强化党建赋能，推深做实“金融活水润北疆”

强化党建赋能

推深做实“金融活水润北疆”

本网讯：自治区党委金融工委及时组织传达学习全区组织部长会议精神，认真谋划贯彻落实举措，围绕推进“金融活水润北疆”，聚焦党建赋能强治理、防风险、促发展，持续抓紧抓实全区金融系统党的建设各项工作。

第一，以高质量党建引领保障金融治理现代化。践行“两个维护”。认真贯彻落实《内蒙古自治区党委坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》精神，健全完善习近平总书记重要指示批示精神传达学习、研究落实、跟踪督办、评估反馈闭环机制，严格执行重大事项请示报告制度，确保党的全面领导在全区金融系统不折不扣得到贯彻落实，切实把党的政治优势和制度优势转化为金融治理效能。深化理论武装。细化实化“四个以学”长效机制，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想深化内化转化，注重将其“党建篇”“改革篇”“民族篇”“内蒙古篇”和习近平经济思想“金融篇”贯通学习领悟、一体抓好落实，教育引导各级党组织、广大党员干部践行和弘扬中国特色金融文化，不断增强走好中国特色金融发展之路的政治自觉、思想自觉、行动自觉。健全体制机制。制定贯彻落实《关于加强金融系统党的建设的意见》工作措施，完善“三级联动”党建工作体系，指导各级党组织严格落实定期汇报党建工作机制，推动区管金融企业在完善公司治理中加强党的领导，细化落实党委前置研究讨论企业重大事项清单和程序，探索有效方式发挥非公金融企业党组织对企业发展的政治引领作用。落实区管金融企业和中管金融企业驻区机构党建工作协同机制。

第二，以高质量党建夯实防范化解金融风险能力。巩固基层基础。深入开展基层党建工作调研，指导做好基层党组织设置和动态调整，理顺健全群团工作体系，着力扩大基层网点、非公金融企业等薄弱领域党的组织和工作覆盖，聚焦增强政治功能和组织功能，围绕金融服务保障办好“两件大事”，优化完善抓党支部建设责任清单和坚强堡垒模范支部建设标准，努力把全区金融系统各级党组织建设成为改革攻坚、防控风险、推动发展的坚强战斗堡垒。强化作用发挥。健全落实发展党员机制，注重在业务骨干中发展党员、把党员培养成业务骨干，推动区管金融企业各级分支机构党组织书记与行长“一肩挑”全覆盖，优化考核评价和激励约束机制，大力选树张富清、饶才富式的先进典型，引导广大党员干部自觉树立和践行正确的政绩观、经营观、风险观，在改革发展一线、风险处置前沿敢担善为、攻坚克难，充分发挥先锋模范作用。从严管理监督。以政治监督为统领，做好担当作为、纪律作风、选人用人、巡视巡查整改等各项监督。严格执行领导干部述责述廉、个人有关事项报告、履职回避等制度，突出对“一把手”、关键岗位和年轻干部的监督，把监督触角延伸到“八小时外”，探索对党员干部社会交往和网络行为监督的有效途径，严格执行《防范化解金融风险问责规定（试行）》，做到失责必问、问责必严。

第三，以高质量党建提升金融服务高质量发展成效。做实教育培训。坚持理论教育与实践教育同向发力，分层次全覆盖抓好全区金融系统党的创新理论武装、党性锻炼和政治训练、履职能力培训等，注重培训内容的系统集成。持续落实好国企领导人员能力素质提升工程三年行动，常态化开展系统内部轮岗及与外部双向交流，促进引导广大党员干部自觉增强金融思维和金融工作能力，努力练就推动金融高质量发展的真本领、硬功夫。激发人才活力。强化顶层设计、资源整合与工作协同，以更好服务支撑自治区重大战略、重点项目和高质量发展关键领域、薄弱环节为导向，精准定位金融人才需求，积极拓展合作渠道，加大柔性引才力度，分类组织开展高层次领军人才、中青年骨干人才、新入职后备人才培养，探索建立“以用为本”的专业化市场化金融人才评价认定机制。加强金融产品和服务创新，搭建人才金融服务平台。助力基层治理。常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，讲清讲透“六句话的事实和道理”，坚持“减负、赋能、解困、整改、督促”综合发力，持续精简规范金融领域证明事项，严肃纠治影响金融高质量发展的不作为乱作为等问题，紧盯发展所需、企业所急、群众所盼，深化金融助企行动，优化金融惠民政策措施，不断增强金融产品和服务的多样性普惠性可及性便利性。

（稿源：内蒙古金融 责任编辑：张旻）